Registro de Ponto
Ponto no celular ou em qualquer aparelho da empresa, com biometria.
O ponto no celular e em qualquer aparelho da empresa.
Ponto pelo celular ou pelo tablet da empresa
Cada funcionário bate o ponto por um link só dele, sem instalar nada; ou em quantos tablets e computadores da empresa quiser, com a matrícula e o PIN.
Ponto por biometria: digital ou rosto
Digital ou rosto do próprio aparelho (Android, iPhone, iPad e leitores do Windows Hello): a biometria não sai do aparelho; o sistema guarda só a chave de acesso.
Ponto com localização e foto
Cada marcação guarda a localização e a distância do local de trabalho (fora da área, registra e avisa) e, se a empresa quiser, a foto.
Comprovante a cada marcação de ponto
Horário do servidor, número sequencial e comprovante a cada marcação. Correção é marcação incluída ou desconsiderada, com o motivo e quem fez.
Espelho de ponto com horas extras
Horas trabalhadas, extras de 50% e 100%, adicional noturno, atrasos e faltas, com a tolerância da CLT, jornadas da semana e escalas como 12x36.
Ajuste, abono e atestado pelo link
O funcionário pede ajuste, abono, atestado ou folga pelo link; o gestor aprova, e o espelho do período fechado é conferido por ele.
Fechamento do ponto e banco de horas
Fechado o período, as horas extras viram pagamento no RH (e conta a pagar no Financeiro) ou vão para o banco de horas.
Como funciona
- Crie a jornada (ou a escala) e o local de trabalho, ligue os funcionários do RH no ponto e mande a cada um o link pelo WhatsApp.
- O funcionário abre o link no celular e toca em Registrar: o sistema guarda a hora, o local e a foto e mostra o comprovante.
- No painel, veja quem está trabalhando agora; no espelho, as horas de cada um. Pedidos de ajuste chegam para aprovar.
- No fim do mês, feche o período e mande ao RH: as extras viram pagamento e as faltas vão para a ficha.
Quanto custa
R$ 79 por mês por empresa, com 14 dias grátis. Até 50 funcionários no ponto; R$ 79 por mês a cada 50 a mais.
Vem junto, porque é pré-requisito
- Recursos Humanos: Funcionários, folha com INSS, IRRF e FGTS, holerite e eSocial
Combina com
- Ordens de Serviço: OS, técnicos, cobrança e NFS-e
- Gestão de Obras: Orçamento SINAPI, cronograma e medições
Perguntas frequentes
O funcionário precisa instalar aplicativo?
Não. Ele recebe um link pessoal e bate o ponto pelo navegador do celular (dá para pôr na tela inicial). Na empresa, qualquer tablet, celular ou computador vira um aparelho de ponto: com a matrícula e o PIN ou com a biometria do aparelho.
Lê a digital?
Sim, pela biometria do próprio aparelho: a digital ou o rosto do celular, do tablet ou do leitor do Windows Hello no computador. Cada funcionário cadastra a biometria uma vez no aparelho; a digital não sai dele — o sistema guarda só a chave de acesso.
E se ele bater o ponto fora da empresa?
Registra do mesmo jeito — a lei não deixa impedir a marcação — e fica sinalizado no painel e no espelho, com a distância do local e o mapa.
Dá para corrigir uma marcação errada?
A marcação original nunca muda. O gestor desconsidera a errada e inclui a certa, sempre com o motivo, e o espelho mostra as duas; o funcionário também pode pedir o ajuste pelo link.
O sistema é o REP-P registrado no INPI?
Não. Ele guarda cada marcação sem apagar, com o horário do servidor, o número sequencial, a localização e a foto, e entrega o comprovante e o espelho; não emite os arquivos assinados com certificado digital que o ponto por programa registrado no INPI exige.
Funciona com escala 12x36 e trabalho noturno?
Sim. A jornada pode ser da semana ou uma escala em ciclo (12x36, 6x1, 4x2), e o espelho conta o adicional noturno das 22h às 5h com a hora de 52 minutos e 30 segundos.
Quanto custa?
R$ 79 por mês pela empresa com até 50 funcionários no ponto, e mais R$ 79 a cada bloco de 50. Precisa do módulo Recursos Humanos (que precisa do Financeiro). Aparelhos da empresa sem limite; quem só bate o ponto não é usuário.
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